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呼倫貝爾城投集團 開展廉政文化進單位活動具體措施

日期:2015/1/29 11:30:49
作者:吳博涵
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根據市直屬機關工委《關于進一步加強廉政文化建設的實施意見》和呼倫貝爾市委、市政府的要求,為充分發揮廉政文化在城投集團反腐倡廉建設中的基礎性作用,決定在我公司開展廉政文化進企業活動。為保證活動的深入開展,并取得良好效果,現制定如下實施方案。

一、指導思想及目標

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大為指導,努力踐行社會主義核心價值觀,以弘揚先進的廉政思想為主要內容,以“為民、務實、清廉”為主題,以培養廉潔高效公道正派的工作作風為目的,全面推進集團公司廉政文化建設,進一步規范公司黨員干部廉政行為,營造良好的公司廉政文化氛圍。

開展廉政文化進機關活動,要堅持做到四個結合,即堅持與集團公司黨建工作相結合,堅持與公司文明單位建設相結合,堅持與公司效能建設相結合,堅持與公司文化建設相結合。通過開展系列活動,使城投集團黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定立黨為公、執政為民的思想理念,形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚,使廉政文化為加強黨的基礎建設、提高黨的執政能力、提升公司形象發揮積極作用。

二、組織領導

為加強對廉政文化進公司活動的領導,經公司黨支部研究討論,決定成立呼倫貝爾城投集團廉政文化進公司活動領導小組,公司黨支部記、董事長柴冠輝任組長,各位班子成員任副組長,各部門部長為領導小組成員。

三、具體措施

結合集團公司的工作實際,廉政文化進公司活動要開展好以下工作:

1、加強教育,強化廉政意識。堅持學習日制度,開展經常性黨風廉政教育和職業道德教育。一是深入學習黨的十八大大提出的反腐倡廉建設重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署,開展黨紀條規和國家法律法規教育。二是開展警示教育,觀看反腐倡廉警示教育片,用典型案例,以案說法,以案說紀。三是開展講黨課、廉政形勢教育。公司領導要帶頭進行反腐倡廉形勢教育、理論教育,外請專家、教授講政治形勢課等,強化廉政思想觀念。四是做好節假日期間的廉政教育工作,重點在元旦、春節、“五一”、“十一”等法定節假日前,召開職工大會,學習上級廉潔自律各項規定和要求,加強防范意識,預防“節日病”的發生。

2、讀書思廉,開展自我教育活動。繼續深入開展創建學習型集團公司獲得活動。對通過學習提升學歷、職稱的同志給予獎勵。號召廣大城投集團工作者做現代城市建設的探索者,解放思想,銳意創新,做城市建設的開拓者,做城市精神文明建設的推動者。

4、樹立典型,發揮先進典型的示范引導作用。廣泛開展向牛玉儒、任長霞、楊岳等先進典型的學習活動。同時,充分挖掘本單位涌現出的勤政廉政先進典型,進行總結表彰,整理他們的先進事跡材料,向城投周刊等推薦,弘揚正氣,高揚反腐倡廉主旋律,在我公司營造“學先進典型,做勤廉公民,創一流業績”的濃厚氛圍。

四、工作要求

1、提高認識,加強領導。把開展廉政文化進單位活動作為今年的一項基礎工作抓緊抓好,抓出成效,為圓滿完成2014年的各項工作任務提供堅強的政治保證。各部門特別是部長要帶頭倡導、實踐和傳播廉政文化,在自覺遵守各項廉潔自律規定的同時,抓好本科室各項活動的落實。

2、明確分工,形成合力。廉政文化進公司活動是一項綜合性系統工作,必須整合各種資源,運用綜合手段,形成整體合力。各部門要在黨支部的統一領導下,明確分工,并結合自身實際,制定具體工作措施,切實搞好配合,抓好落實,共同推動廉政文化進公司活動的深入開展。

3、加強督促檢查,突出效果。我公司廉政文化進單位動領導小組辦公室,要結合活動的開展情況,深入實際,加強督促檢查,真正把各項活動落到實處。要突出活動的教育效果,使全體干部職工真正在思想上、行動上見成效。


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